Alla kategorier › Bolagsrätt ›

Aktiebolagets syfte

Aktiebolagets syfte: vinstdrivande

Aktiebolagets syfte är att ägarna ska ges vinstutdelning och värdeökning på sina aktier. Detta framgår av 3:3 aktiebolagslagen (ABL). Inom ramen för marknadsekonomi har denna delöningsidé under årens lopp medfört att svenska bolag ansträngt sig för att producera varor och tjänster på ett allt effektivare och billigare sätt. Därför har endast i få och mycker speciella fall svenska aktiebolag startats med syfte att vinsten inte ska användas till ägarnas nytta.

I bolagsordningen ska anges ett eller flera verksamhetsföremål. Dock begränsar inte aktiebolagslagen vilka föremål som kan anges. Föremålet för bolagets verksamhet ska inte sammanblandas med verksamhetens syfte. Föremålet är det medel varigenom syftet uppnås. Affärsverksamhet bedrivs i de allra flesta fall, oberoende av om verksamhetsföremålet är att tillverka flygplan, göra datorprogram, tillhandahålla utbildning eller något helt annat, i syfte att generera ett överskott, en vinst.

Verksamhetenssyfte är att generera vinst till fördelning bland aktieägarna, om inte annat framgår av bolagsordningen.

Undantag: andra syften

Ett mycket begränsat antal företag har ägarbestämnde regler i bolagsordningen om att bolaget vinst ska användas för exempelvis främjande av forskning, bostadspolitiska syften eller andra ideella ändamål, varför 3:3 ABL påpekar att bestämmelser i så fall måste ges om hur bolagets vinst och behållna förmögenhet ska användas vid en likvidation av bolaget. Bolagsordningen kan ändras genom ett majoritetsbeslut av ägarna, 7:44 ABL.

Bolag med särskilda begränsningar

32 kap. ABL innehåller regler om aktiebolag med särskild begränsning i rätten att dela ut vinst. Reglerna bottnar i den dåvarande socialdemokratiska regeringens negativa syn på vinstutdelning från aktiebolag som bedriver vård- och utbildningsverksamhet finansierad med offentliga medel. I stället för att välkomna de fördelar som aktiebolag ges genom konkurrens, ökad kostnadseffektivitet och vidgad personaltillfredsställelse presenteras i 32 kap. ABL regler om en undervariant av privata aktiebolag. Dessa företag anges i lagen som “aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning”. Bolagets firma ska innehålla beteckningen “svb”, 32:17 ABL.